Elektronikus üdülési utalványkártyákat vezetnek be
Kihirdette Klaus Iohannis államfő hétfőn az üdülési utalványrendszert módosító törvényt, amely – a korábbi papír alapú rendszer megőrzése mellett – lehetővé teszi, hogy a munkáltatók elektronikus utalványkártyákon biztosítsanak (évente legfeljebb a minimálbér hatszorosát elérő összegű) béren kívüli üdülési juttatást alkalmazottaiknak.
Az üdülési utalványok nem járulékkötelesek, értéküket a munkaadó kiadásként leírhatja a nyereségadó-alapból, azokat kizárólag romániai turisztikai szolgáltatások megvásárlására lehet felhasználni a rendszerhez csatlakozott elfogadóhelyeken. A kártyát kibocsátó szolgáltató legfeljebb 1 százalékos jutalékot számolhat fel a munkáltató felé, ami nem csökkentheti az üdülési utalvány névértékét. A törvénymódosítást ismertető Mediafax hírügynökség szerint a magánszférában a munkavállalók az üdülési utalványok helyett pénzt, azaz „szabadságprémiumot” is kaphatnak. A közszférában viszont kizárólag (papír, vagy kártya alapú) utalványok formájában lehet üdülési támogatást adni az alkalmazottaknak, hogy az ilyen címen kifizetett béren felüli juttatást ne lehessen másra a fordítani, vagyis az azokra adott adókedvezménnyel az állam áttételesen a román idegenforgalmat is támogassa. Romániában 1,18 millió közalkalmazott van.
A minimálbér július elsejétől kezdődően emelkedik 1050 lejre az eddigi 975 lejről. Romániában egyébként a 4,5 millió alkalmazott csaknem egyharmada, 1,3 millió munkavállaló minimálbérért dolgozik. Az üdülési utalványokról szóló törvénymódosítás a kihirdetéstől számított 30 nap után, tehát az üdülési szezon közepén lép életbe.
MTI
A rovatból ajánljuk:
Egy teli tank árának 56 százaléka megy az államkasszába.
Drága ország: 8,5 százalékos volt a januári pénzromlás.
A nagy- és kisvállalatoknak is kedvezményeket ígérnek.
Húsz napig nem üzemel a feldolgozó.
Kivonul Romániából a Carrefour, a kiskereskedelmi hálózatát a Pavăl Holding veszi át.
A vállalkozási engedéllyel rendelkező magánszemélyeknek szól a kedvezmény.
